网科技讯 4月7日，携程集团文告，将于2026年5月1日起，在部分业务部门运转为期一年的“放浪由事假”贬责现实。

本次现实收受随即对照的说合才能。约6000名职工将被随即分拨参加“现实组”和“对照组”。在现实期内，“现实组”职工可在现存种种带薪假期以外，罕见赢得每年累计最多45 天的“放浪由事假”额度。组内职工可字据个东说念主需要随时肯求使用该额度，且无需讲明具体事由。

至极醒主义是，“放浪由事假”技艺薪酬、考勤等规则与公司现行事假轨制一致，相反在于“放浪由”，更强调职工的高度自主性。

携程集团暗意，这次现实是携程在无邪办公翻新上的一次递进式探索，也呼应了集团董事局主席梁建章始终关切的东说念主口、翻新、经济等议题。

据了解，2024年5月九游体育app(中国)官方网站，携程推出了针对客服团队的春节返乡办公战略，一线客服可享受最长达2个月的居家办公福利。此外，携程推出了每年3天的带薪“陪娃假”，还有包括生养补贴、援救生养在内的10余项福利。